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7月9日，中國五礦黨組理論學習中心組開展集體學習研討，學習習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，深入剖析典型案例，深化以案為鑒、以案促改，為企業改革發展凝聚強大正能量。黨組書記、董事長陳得信主持會議并講話。總經理、黨組副書記朱可炳及黨組其他成員參加學習并發言。

陳得信指出，習近平總書記的重要講話，充分肯定黨的十八大以來貫徹落實中央八項規定精神取得的顯著成效，鮮明提出從抓作風入手推進全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命一條重要經驗，深刻闡明推進黨的自我革命要在提高認識、增強黨性、規范權力運行、從嚴監督執紀、履行管黨治黨責任等方面進一步落實到位，豐富和發展了習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想。要深刻領悟其精神實質和實踐要求，準確把握黨中央關于縱深推進黨的自我革命的戰略考量，教育引導廣大黨員干部以作風建設新成效推動企業高質量發展。

陳得信強調，作風建設是一項長期而艱巨的任務，必須久久為功。要扛牢全面從嚴治黨政治責任，壓緊壓實主體責任、監督責任、第一責任人責任、“一崗雙責”等構成的完整責任鏈條，緊密結合中國五礦業務布局和風險特點，科學劃定領導干部“責任田”，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。要堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一，堅持全面推進與突出重點相輔相成，堅持狠抓當前與立足長遠相結合，突出抓好“關鍵少數”，以重點突破帶動整體提升，深入推進“管理規范年”建設，扎扎實實做好打基礎利長遠的工作。要自覺樹立和踐行正確政績觀，堅持創新導向、價值導向和實干導向，著力構建涵蓋保障國家資源安全、提升產業鏈韌性、創造可持續價值等內容的多維立體評價體系，自覺摒棄“內卷式”競爭，以改革創新有效激活系統和組織功能。要加強黨性鑒別，注重考察干部的境界格局和忠誠度廉潔度，大力弘揚企業家精神和科學家精神，推動黨員干部從“怕擔責”向“勇擔當”轉變。

中國五礦非班子高管，總部各部門主要負責人等列席會議。